Официальный сайт органов местного самоуправления
Календарь событий

План работы комиссии

ПЛАН

работы комиссии по соблюдению требований к служебному

поведению муниципальных служащих Думы города Пыть-Яха и Счетно-контрольной палаты города Пыть-Яха и урегулированию конфликта интересов на 2018 год

  1. Целью работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Думы города Пыть-Яха и Счетно-контрольной палаты города Пыть-Яха и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия)  является обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о муниципальной службе, осуществление в органе местного самоуправления мер по предупреждению коррупции.
  2. Основные направления деятельности и задачи Комиссии
    на 2018 год:

            2.1.    Содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Думы города Пыть-Яха и Счетно-контрольной палаты города Пыть-Яха требований к служебному поведению.
            2.2.    Содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры или Российской Федерации.
            2.3.    Исключение злоупотреблений со стороны муниципальных служащих на муниципальной службе.

С целью реализации указанных направлений предполагается решение следующих задач и проведение мероприятий:

пп

Мероприятия

Цель

Срок исполнения

Ответственный

1

2

3

4

5

1. Организационная работа

1.1

Утверждение плана работы Комиссии на 2019 год

организация планомерной работы по противодействию коррупции

4 квартал

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.2

Рассмотрение вновь принятых федеральных и региональных правовых актов по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

правовое обеспечение деятельности Комиссии

ежеквартально

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.3

Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в План

повышение эффективности деятельности Комиссии

по мере

поступления

руководитель аппарата Думы, председатель Счетно-контрольной палаты

1.4

Подведение итогов работы Комиссии

совершенствование организации деятельности Комиссии

ежегодно,

ежеквартально

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.5

Рассмотрение вопросов  правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, принятых Думой города Пыть-Яха, председателем Думы города Пыть-Яха и Счетно-контрольной палатой города Пыть-Яха, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.

 

 

 

меры по профилактике коррупции

ежеквартально

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1.6

Проведение занятий с муниципальными служащими Думы города Пыть-Яха и Счетно-контрольной палаты города Пыть-Яха по темам:

1. «Об изменениях в законодательстве в сфере противодействия коррупции»;

2. «Порядок и особенности заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

3. «Порядок и особенности заполнения формы предоставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет»;

4. Освещение судебной практики в сфере противодействия коррупции».

меры по профилактике коррупции

1 квартал

руководитель

аппарата Думы,

начальник организационно-правового отдела

аппарата Думы,

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

 

2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими

требований к служебному поведению

2.1

Рассмотрение результатов анализа сроков предоставления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

2 квартал

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.2

Рассмотрение результатов проверки достоверности представляемых сведений при поступлении на муниципальную службу

содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

по мере проведения конкурса на замещение вакантной должности и формирования кадрового резерва на должности муниципальной службы

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2.3

Рассмотрение материалов о фактах нарушения муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

 

по мере поступления

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих Думы города Пыть-Яха, Счетно-контрольной палаты города Пыть-Яха  исполняющих должностные обязанности,  в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений

3.1

Проведение и анализ мониторинга коррупционных проявлений в деятельности Думы города Пыть-Яха и Счетно-контрольной палаты города Пыть-Яха

снижение уровня коррупции

4 квартал

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

3.2

Рассмотрение уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы

снижение уровня коррупции

по мере поступления

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

3.3

Рассмотрение поступивших в Думу города Пыть-Яха, Счетно-контрольную палату города Пыть-Яха обращений граждан и муниципальных служащих, связанных с конфликтом интересов и возможными коррупционными проявлениями

снижение уровня

коррупции

по мере поступления

руководитель аппарата Думы, председатель Счетно-контрольной палаты

3.4

Рассмотрение уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры РФ, иные федеральные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

исключение условий проявления коррупции

по мере поступления

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

3.5

Рассмотрение уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

 

 

 

 

 

исключение условий проявления коррупции

по мере поступления

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

3.6

Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы

исключение условий проявления коррупции

по мере поступления

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

4. Установление обратной связи для обращений о фактах коррупции

4.1

Рассмотрение информации, полученной через Интернет-сайт Думы города Пыть-Яха, по электронной почте о случаях нарушения муниципальными служащими требований к служебному поведению и  требований об урегулировании конфликта интересов

выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции

по мере поступления, возникновения

руководитель аппарата Думы

5. Организация проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции (антикоррупционная экспертиза)

5.1

Рассмотрение информации по результатам анализа на коррупциогенность проектов муниципальных актов, а так же действующих муниципальных правовых актов в целях выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции

 

совершенствование муниципальных правовых актов в части полномочий  органа местного самоуправления

4 квартал

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

6. Информирование о работе комиссии

6.1

Размещение на сайте Думы г. Пыть-Яха информации о деятельности Комиссии (положение и состав комиссии, порядок ее работы, выписки из протокола и т.д.)

информирование граждан и организаций о работе Комиссии

в течение года

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

7. Межведомственное взаимодействие

7.1

Взаимодействие с Департаментом внутренней политики автономного округа

выработка эффективных форм и методов работы в сфере противодействия коррупции

постоянно (предоставление ежеквартальной отчётности, запрашиваемых сведений, участие в совещаниях)

руководитель аппарата Думы, лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

7.2

Взаимодействие с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проведению предварительной сверки сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими

оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

по мере необходимости

лицо, ответственное за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений