13.09.2013 постановлением Правительства РФ внесены изменения в Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям гражд

13.09.2013 постановлением Правительства РФ внесены изменения в  Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан.

Изменениями установлен порядок исчисления среднего заработка при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работодателя. Вновь принятым актом предусмотрено исчисление пособия по уходу за ребенком для матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, в размере 40% среднего заработка.

Ранее указанное пособие выплачивалось им в минимальном фиксированном размере (Федеральным законом от 07.05.2013№86-ФЗ для данной категории граждан пособие установлено в размере 40% среднего заработка (как и матерям, уволенным по тому же основанию в период отпуска по уходу за ребенком).

Актом прописан порядок исчисления предельной величины среднедневной зарплаты матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работодателя.

Аналогичным образом определен средний заработок матерей, уволенных в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами России, и в связи с переводом мужа из таких частей на родину.

С полным текстом постановления можно ознакомиться на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), в "Российской газете" от 20.09.2013 №211, в Собрании законодательства Российской Федерации от 23.09.2013 №38 ст. 4816.

Информация подготовлена с использованием интернет-сайта http://www.garant.ru.