Дополнены основания трудоустройства несовершеннолетних

Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ внесены изменения в ч. 3 ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации, которая с 13.06.2023 предусматривает только письменное согласие одного из родителей (попечителя) на заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.

Кроме того, данная статья также предусматривает возможность с письменного согласия одного из родителей (попечителя) заключения трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью.