В 2022 и 2023 г.г. конкурс на замещение некоторых должностей госслужбы может не проводиться

Опубликованы поправки в порядок прохождения государственной гражданской службы в 2022-2023 г.г. (Федеральный закон от 04.11.2022 № 424-ФЗ).

С 15.11.2022 конкурс при назначении на отдельные должности государственной гражданской службы может не проводиться. Это касается должностей, относящихся к высшей, главной, ведущей и старшей группам должностей государственной гражданской службы. Решение о том, что конкурс не проводится, будут принимать руководители госорганов или лица, замещающие государственную должность (либо их представители).

В настоящее время существует постоянно действующее правило о том, что конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей (ч. 4 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Оно также сохранит силу после того, как начнут действовать поправки.

Помимо этого, расширен перечень случаев, в которых возможно продление срока гражданской службы для следующих служащих, достигших предельного возраста пребывания на службе и замещающих должности категории «руководители» главной группы должностей гражданской службы в следующих органах: Аппарат Совета Федерации, Аппарат Госдумы; федеральные органы исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ; исполнительные органы субъектов РФ.

Срок службы продлевается с согласия гражданского служащего и не свыше чем до достижения им возраста 70 лет.